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年会策划方案通用20篇

年会策划方案通用20篇

为了确保我们的努力取得实效,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编为大家整理的年会策划方案,希望对大家有所帮助。

年会策划方案1

一、年会主题:

给力20xx华一银行总行营业部年度总结会

二、年会时间

20xx年2月01日下午18:00至22:00

晚宴时间:18:10——22:00

三、年会地点

北京顺峰酒店二楼杭州厅

【晚会目的及意义】

1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我,在晚会的`过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

6、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。

四、年会参会人员

总行营业部全体员工+邀请嘉宾

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下内容:

(一)年终大会议程安排

(二)晚宴安排

18:00小尾牙正式开始,晚宴主持人(袁冰冰&王卉卉)引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:05-18:10大家共举杯,邀请锹哥上台讲话,对20xx年大家工作做以总结,并鼓励大家在新的一年里齐头并进,再创佳绩。

18:10-18:20主持人请嘉宾上台讲话,祝贺大家新春快乐,并表示对大家一年辛勤工作的感谢和认可。

18:20—22:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

18:20—22:00用餐期间,穿插颁奖和游戏环节:

游戏环节:

游戏1:肢体传话

【游戏规则:五人一组。主持人告诉。

不管你抱着怎样的心理来看待我们这次活动,首先请用一颗真诚的,开放的心来体验一下。我们将尽可能把快乐带给每一个人。也希望各位朋友能在这里找到更多的快乐,幸福。我们单身,但是我们很快乐!

五、活动开展:

(一)活动时间:11月11日晚上18点始。

(二)活动地点:场地征集中...(可以提供场地的可与组织者联系)

(三)活动对象:所有真单身(有朋友的婉拒、异地分居慎入,拉拉、GAY慎入。无歧视,只是保证聚会纯洁度,符合大众审美观,交友观)

(四)年龄限制:有第二代身份证即可。

(五)经费去向:届时详单列出。接受监督。

年会策划方案12

一、活动目的:

1、增强区域员工的内部凝聚力,提升XX的竞争力;

2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:

三、年会时间:

第一部分:20xx年12月 日下午*点到*点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

第二部分:20xx年12月 日下午*点到*点 团体聚餐

四、年会地点:XX酒店X楼XX厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)

五、年会组织形式:由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;

1.会场总负责:××× 主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:××× 主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排;

4.嘉宾接待、签到:×××

5.音响、灯光:×××,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:××× 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:

方案一:

1、舞台背景喷画:内容:文字内容:;

2、舞台悬挂烘托气氛的'红灯笼;

3、舞台两侧放置易拉宝各2个;

方案二:

1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装“公司标志”;

2、舞台上方悬挂红布幅:文字内容:

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个;

八、年会流程:

1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;

2、整个年会分两部分:

第一部分:

1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

2.分公司领导上台致辞;

3.嘉宾致辞;

4.表彰优秀员工; 员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖;

第二部分:

1. 主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖

2. 摇滚歌手 达龙艺术团

3. 相声 全总文工团

4. 杂技柔术 中国杂技团

5. 游戏(游戏获胜者抽奖)

6. 云南舞蹈 达龙艺术团

7. 通俗歌手 廉山 民族歌舞团

8. 魔术 达龙艺术团

9. 抽奖

10. 民族歌手 达龙艺术团

年会策划方案13

一、年会主题:

xxxxxx公司20xx年度年终表彰大会

二、年会时间

20xx年12月27日9:00—12月28日中午12:00

会议时间:13:00——15:30

晚宴时间:18:00——21:30

三、年会地点

xxx度假村酒店多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工(100人)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终大会议程安排

9:00全体员工在公司楼下集合,乘坐公司的包车,约2个小时到达xxx度假村酒店。

12:00到达酒店一楼,简单午餐;

12:50全体参会员工到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;13:00—14:30大会进行第一项:各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。

14:31—14:45大会进行第二项:由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

14:46—15:00大会进行第三项:副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理,各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理,部门经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

15:00—15:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

15:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式开始,晚宴总经理引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—21:00抽奖时段:

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

每个人手里有一张带数字的.卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖,和幸运奖。

最后总经理邀请全体员工上台合影留念

六、12月28日上午9:00—12:00开始度假村旅游和泡温泉

12:00结束2天一夜的度假村年会安排,乘车回公司。

七、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“xxxxxx公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:)

(三)物品的采购:抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

(五)住宿安排,人数确定和房间安排,住宿注意事项等通知。

八、年会筹办任务

年会策划方案14

主题特色:

年会晚宴、员工奖励、团队建设与个性熔炼

活动地点:

度假村

活动人数:

30—200人最优

活动时间:

1—2天

活动目的:

年度工作总结和下一年工作部署,犒劳员工一年来的辛苦,奖励优秀员工,加强公司内部的沟通协调,创建和谐氛围,打造激情团队!

活动流程

(以一天一晚为例):

12:40—14:10指定地点集合出发;乘车前往度假村,途中可开展车上游戏,活跃车厢气氛;

14:30—17:30拓展培训/户外定向/CS激光野战(三选一)

17:30—18:00前往宴会厅,自行休整;

18:00—22:00品年会晚宴,边用餐、边聊天,回味下午团队竞技的火热场面,其间穿插着比赛冠军组颁奖、年度优秀员工颁奖、相关奖项颁奖、公司领导发言、员工节目表演等;

第二天早餐后返程。

1、户外拓展年会

主题:和谐团队、明天更好!

内容:年会晚宴(员工奖励)+常规拓展

特色:团队意识、信任、创新、沟通、协作等多方面的团队建设和个人极限、心里障碍与意志力的突破,在拓展中加强团队沟通,创造和谐氛围,打造第一生产力!

拓展项目设计:生命的'力量(励志游戏,我们是无限的!)

囊中失物(沟通,准确表达)

勇往直前(个人极限、心里障碍和意志力突破)

信任背摔(信任)

雷区取水(创新思维)

冲出亚马逊(团队意识、责任)

备选项目:孤岛求生、盲兵布阵、同舟共济(协调、沟通)、空中飞跃、毕业墙等。

2、定向运动年会

主题:迈向成功之路——共创佳绩!

内容:年会晚宴(员工奖励)+压力定向运动

特色:目标、速度、创新、沟通、协作等多方面的团队建设与个性熔炼,在定向中加强团结和目标统一,打造出团队第一凝聚力与执行力!

项目设计:生命的力量(励志游戏,我们是无限的!),出发点A—团队游戏—同舟共济—高压电网—雷区取水—冲出亚马逊—找到目标B

3、CS激光野战+年会

主题:大野驰骋、决胜20xx!

内容:年会晚宴(员工奖励)+CS激光野战

特色:目标、策略、组织、服从、沟通、速度与执行等多方面的团队建设与个性熔炼,在CS激光野战中熔炼团队、塑造刚毅性格、打造军人般的团队凝聚力和超强执行力!

项目设计:

生命的力量(励志游戏,我们是无限的!)

CS激光野战(丛林对抗、阵地防御、抢占至高点、护送VIP、解救人质等,可自由选择)

所有项目均分组进行,按规则获得胜利的一组将得到由组织方老总亲自准备的礼物一份。

备注:

1、以上费用均不含:个人意外险、往返车费、额外酒水和个人消费;

2、所有活动方案均由卧云仙居凝聚力拓展培训基地量身定做,服务质量和价格均有品牌保证;

3、基地为参训者提供保额为5万元(人民币)的培训项目保险。

4、活动方案价格和行程安排将根据具体人数和时间进行调整;

5、活动奖品由年会组织方提供;

6、所有活动请务必提前1周确定,便于度假村安排专人接待,保证服务质量。

年会策划方案15

一、时间:

20xx年1月16日(周一)19:00

二、地点:

香格里拉酒店(或希尔顿酒店)

三、人员:

机关共 x人

四、主持人:

组合1:戴立平、向媛

组合2:黎一、李莎

五、节目安排:

方案1:要求各部门各报1个节目。

方案2:领导层、中层干部、青年职工各出 1个集体节目。

六、游戏设计:3个

1、时钟扮演:每桌出三个人,按照主持人报出的时间分别用汤勺锅铲扮演时针、分针和秒针,最快最准确的一组胜出。可以来8次,胜出的组那一桌都有奖励。年会方案策划

2、寻宝游戏:每一桌收集主持人报出的物品,最快收齐的一桌全桌有奖励。

3、载歌载舞:每桌推荐一对选手上台,按抽中的条子上的歌曲,一人唱一人表演。

七、抽奖设计(与游戏穿插进行):3组

1、三等奖 x名:

2、二等奖x 名

3、一等奖x 名

另需准备一定的游戏奖品,比如:特别奖—迟到券

八、晚宴流程:

17:00 公司楼下集中乘车前往酒店;

18:00晚宴开始,孙总致新年贺词;

18:10节目、游戏、抽奖轮番进行;

19:30李书记致词,合影,晚宴结束。

九、经费预算:

1、餐费、酒水:

2、奖项:

3、现场布置:

合计:xx 元

十、工作团队

1、统筹:综合部——负责运作整体项目,包括晚宴及场地安排、人员抽调、车辆调度及宣传;

2、策划:设计制作部——负责方案策划、背景板设计制作、现场音效、摄像;

3、主持:戴立平(或黎一)、向媛(或李莎)——负责节目收集、编排、指导。

游戏环节歌曲参考:

《两只老虎》、《我在马路边捡到一分钱》、《济公》、《健康歌》、《夫妻双双把家还》、《对面的女孩看过来》。

部门节目参考:

演绎神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、达人秀、《甩葱歌》、《千手观音》、时装秀、芭蕾《四只小天鹅》

(5)环节设定

1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;

2、李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划;

3、其它领导及嘉宾致词;

4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

5、边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;

(6)会场布置

会场内:

1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;

2、舞台上方悬挂红布横幅:

文字内容:

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

会场外:

1、酒店入口处挂红布幅;

2、酒店内放置指示牌;

文字内容:

二、年会活动的准备工作

(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行。

1、会场总负责:寇姚

主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

2、会场协调、邀请嘉宾:贾艳翠

主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。

3、音响、灯光、音乐:贾志广

主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

4、物品准备:王宏、于晓欢、王锟

主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的'各种准备。

5、第四季度及年度各个奖项获奖名单:王宏

(2)嘉宾邀请(名单)

(3)节目预演时间表

12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量)

12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)

01月05日进行第一次彩排

01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)

(4)制作、购买物品及相关年会用品准备

1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)

2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备

(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)

3、抽奖环节的礼品准备

4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备

5、员工才艺表演奖品的准备

(5)奖项及礼品设置

(6)细节安排

(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

在活动开始之前,需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

(B) 活动期间

对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持***或对话机的开通便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(C)获奖感言的审核

(D)年会各种视频的制作

年会策划方案16

为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,初步决定于20xx年1月29日举办年会庆祝活动,策划本方案。

一、年会主题

庆祝20xx新春佳节,欢聚一堂,共襄盛举

二、年会目的

1、加强交流,增强团队的'意识,提升公司的综合竞争能力。

2、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

3、放松心情,释放压力,联欢互动。

三、年会时间

20xx年1月29日下午18点00分至21点00分

四、年会地点

1、小美京饭店(35+2=37)20xx公司年会策划方案一个大房间内(设4个小桌),便于穿插活动,订4个小桌,每桌10位,688元/桌;688*4=2800

地址:和平路与荣校路交叉口路北10米,订餐***:2166666

2、KTV歌厅

建议:私人订制KTV唱歌,KTV包间200元,可以自带饮料、食品。

地址:牧野区北干道与牧野路交叉口向西20米路南,***:2516789

五、年会形式

采取晚宴与娱乐抽奖、做游戏等活动相结合的形式

六、参会人员(详见与会人员名单)

全体行政人员、各班组长,公司人数:37人

七、各项准备工作

1、酒店、KTV场地联络:杨冠军

2、奖品、道具购买,拍照摄像:李亚军

3、现场布置、奖品保管发放:张季军

八、年会流程(时长2.5—3小时)

活动流程:公司组织在小美京酒店举办,全体行政员工参加,庆祝年会晚宴,中间穿插抽奖、游戏等环节。

1、18:00—18:30参会人员入场,主持人宣布游戏规则,在包间内设置抽奖台,餐桌摆放瓜子、花生、糖块和座位牌等。

2、18:40,总经理讲话,并宣布年会开始。先祝福、吃饭、敬酒。

3、19:00,3、4号桌开始搞自助抽奖,抽到有表演节目的,要按相关要求现场表演。

4、19:30,第一次现金抽奖环节。用电脑软件抽出三等奖4名,集体表演一个节目,每人发放现金红包(200元)一个。

5、1、2号桌开始搞自助抽奖,抽到有表演节目的,要按相关要求现场表演。

6、20:00,第二次现金抽奖环节。用电脑软件抽出二等奖2名,集体表演一个节目,每人发放现金红包(300元)一个。

7、中间穿插2个集体游戏。

8、20:30,第三次现金抽奖环节。由总经理抽出一等奖1名,和总经理一起表演一个节目,发放现金红包(500元)。

9、21:00,宣布年会结束。然后组织去KTV唱歌,要提前统计参加人数

年会策划方案17

一、活动目的

1、增强员工的团队凝聚力,提升xx的竞争力。

2、对20xx年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题

一个团队一个梦想

三、年会时间

20xx年xx月xx日下午x时

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。

四、年会地点

xx大酒店x楼x厅

五、年会组织形式

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员

客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1、会场总负责:xxx。

主要工作:总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xx。

主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3、人员分工、布场撤场安排:xx。

4、嘉宾接待、签到:xx。

5、音响、灯光:xx(会前半小时检查音响、灯光等设备)

6、物品准备:xx。

主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置

■会场内:

方案:

1、舞台背景喷画。

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。

■会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

八、年会流程

形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。

1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。

2、公司领导上台致辞。

3、嘉宾致辞。

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容:20xx年会节目单。

策划主线:结合增强员工的团队凝聚力,提升xx的竞争力,以中西结合的节目,加以时尚元素打造一台视听盛宴。

气氛:欢乐、和谐、热烈。

时间:20xx年xx月xx日晚

地点:宴会厅

19:00—19:05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓,鼓身上全部绣有金色的龙,鼓面上装水,修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》、《龙腾虎跃》等经典曲目。

19:05—19:10:主持人开场词。

19:10—19:15:跳动的嘉年华巴西最热情的'舞蹈,绚丽的服装,激情的音乐,节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘,让观众有一起欢乐舞动的'欲望。将贵宾们带入节日氛围。(女8人)

19:15—19:25:男声独唱xx超级模仿秀激情演唱xx经典歌曲《中国人》等。(歌曲可以挑选)

19:25—19:35:领导发言,嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。

19:30—19:45:游戏及幸运抽奖

19:45—20:00:《动感街头元素》前卫时尚的少男少女,表演街舞花式篮球,动感小轮车等。欢快震撼的音乐,加上惊险刺激,朝气蓬勃表演,把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女2人,男4人)

20:00—20:05xx的蜀中绝技,几百年的中华艺术瑰宝,让您身历其境的体会传统艺术源远流长,亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩,在舞台下面和观众零距离接触,体验变脸的魅力男1人。

年会策划方案18

一、年会主题:

金摇篮幼儿园20年度年终总结会

二、年会时间:

20年1月31日下午14点00分至18点00分

会议时间:

14:00——15:30

狂欢时间:

15:40——18:00

三、年会地点:

金摇篮爱丁堡幼儿园多功能厅

四、年会参会人员

金摇篮幼儿园全体人员61人

金摇篮爱丁堡幼儿园全体人员58人

金摇篮智慧树午托部全体人员11人

五、年会流程与安排:

本次年会的流程与安排分为两部分

六、年终总结会议

1.教师风采展示:

三所园所在园所领导人带领下分批依次走红毯进入会场进行团队展示,然后在指定区域就座。

2.主持人登场致词

3.园长年终总结:

请各园所园长上台做年度期末工作汇报

4.颁奖环节

(1)主持人登场宣读20年度优秀员工获奖者名单

(2)优秀员工上台领奖,园领导为优秀员工颁发荣誉证书及奖品

(3)优秀员工与园所领导合影留念优秀员工代表发表获奖感言。

5.温情感恩环节

1.全体员工自由发言,感恩帮助过自己,为自己付出的人。

6.总园长上台致词做总结性发言大会半场休息,做第二分环节准备

二、狂欢会

1.主持人上台带领大家做暖场舞蹈

2.游戏环节:

(1)主持人上台宣读游戏规则及玩法,并分好队伍

(2)主持人带领全体人员准备游戏场地

(3)全体人员开始游戏

游戏:信任背摔

游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6(512是什么意思?512是国际护士节,定在每年的5月12日,是为纪念护理学科的创始人弗洛伦斯·南丁格尔而设立的节日。)米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的`信任感及责任感。

目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。

要求:场地高台最宜

需要器材:束手绳、游戏踩气球

用具:若干个气球

游戏规则:每个人发两个气球和绳子,自己吹起并带在自己的两只脚上,主持人宣布游戏开始,全体开始走动去踩别人脚上的气球,并保护自己的气球不被踩到,到主持人宣布游戏结束为止。

(4)主持人上场结束游戏,请全体人员回归座位

3.表演环节:各表演组依次进行节目表演。

4.节目演出完毕,全体人员自由拍照留念。

5.主持人上场宣布年会结束并安排人员清理会场卫生,做年会善后工作。

年会策划方案19

20xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于xx年1月18日举办xx年度总结表彰暨xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:

xx年度总结表彰暨xx年迎新年会

二、年会时间:

(1)年会策划及准备期(2x13年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(2x13年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:xx年1月18日13:00至21:00

三、年会地点:(待定)

四、年会目的:

(1)对2x13年公司发展成绩总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:

公司全体人员,约2x0人左右。

六、年会节目要求:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。

(2)青春、阳光、健康、向上。

(3)与以上主题相关的.原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限。

5、提倡跨部门组合报名。

七、年会进行流程

1. 参会人员入场

2. 主持人宣布年会开始

3. 总经理、董事长、讲话。对年终做总结、表彰员工

4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5. 优秀员工发言

6. 联欢会节目表演

7. 互动小游戏

8. 闭幕词

年会策划方案20

一、主题:

1、“家”:我们一家人,共赢新未来

2、“赢”:缘聚、共赢(或未来)

二、时间地点:

年月日下午、晚上

三、聚会主要内容:

1、组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)

2、组织室外趣味活动

3、安排晚会宴及颁奖

4、安排住宿

四、筹备小组及人员分工

领导小组:

执行领导成员:

总协调:

成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)

五、聚会主要流程

(一)前期准备

1、12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

2、12月12日前,协调组负责确定并(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)

3、12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。

4、12月20日,各小组统计所需,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的`嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。

5、12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

(二)中期开展

1、12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

2、晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

3、晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。

(三)后期总结

1、12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。

2、12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成供大家分享。

3、12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。

六、附录:

1、准备物资及费用预算,准备物资及费用预算。

2、详细人员分工及工作职责,详细人员分工及工作职责。

3、宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。

4、晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。

5、年终聚会应急方案,年终聚会应急方案。

6、年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表。

7、其他事项安排,其他事项安排。

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